Iedereen kan meedoen als het gaat om de missie van Jezus, maar als het aankomt op leiderschap is dat niet per se vanzelfsprekend. Hoe kunnen we daar wat aan doen? Hoe kan de kerk groeien als het gaat om de verhoudingen tussen man en vrouw? Vanuit ons netwerk Gelijkwaardig leiderschap inspireren we jou en je geloofsgemeenschap om in beweging te komen en recht te doen aan de roeping van mannen én vrouwen.
Uit onderzoek van het Nederlands Dagblad (Aliene Boele, juni 2021) blijkt dat negen op de tien vrouwelijke voorgangers seksisme ervaren in hun werk. Zij voelen zich op allerlei manieren ongelijk behandeld ten opzichte van hun mannelijke collega’s. Hoe kun je binnen jouw gemeente of team het gesprek over dit onderwerp voeren op een manier die zegent en bijdraagt aan een toekomst zonder dit onrecht?
In een tutorial geeft Eveline Bakker (netwerkvoorzitter Gelijkwaardig leiderschap) je drie handvatten voor het gesprek over seksisme.
Open het gesprek in jouw geloofsgemeenschap. Begin bij jezelf en moedig vervolgens anderen aan om hetzelfde te doen. Hiervoor kun je de handreiking/videotutorial gebruiken.
De partners vanuit het netwerk van Gelijkwaardig leiderschap kunnen jou en jouw gemeente op allerlei manieren ondersteunen in het proces om elkaar lief te hebben en voorbij seksisme te groeien.
Met onder meer:
Cursus Daar ben je
Cursus Gebedspastoraat
Explainervideo 'Wat is seksisme?'
Global Leadership Summit
Handvatten voor een veilige kerk
Seminar Pinksterconferentie
Stereotypen bespreken met jeugd
De Facebookgroep voor vrouwen die zich begeven op het snijvlak van leiderschap, theologie en spreken is een plek waar ervaring gedeeld wordt.
Bekijk de spoken word en sluit je aan bij de grootste christelijke alliantie
