Samen Jong Traject

Je bent enthousiast over de ideeën uit het boek Samen Jong en verlangt ernaar dat alle generaties - van jong tot oud - elkaar versterken in een leven met God. Je wilt prioriteit geven aan jonge generaties, Jezus’ boodschap serieus nemen en jonge mensen verantwoordelijkheid geven. Je verlangt naar een gemeente met hart voor jonge mensen, die een warme gemeenschap vormt en beste buren is voor wijk en wereld. Maar hoe krijgen deze zes kernwaarden een vaste plek in jouw gemeente? Hoe zorg je ervoor dat vernieuwing niet verwatert, maar vermenigvuldigt?

Blijvende vernieuwing vraagt om gezamenlijke keuzes, aandacht en tijd. Dat is onze ervaring na het begeleiden, trainen en coachen van meer dan honderd jeugdwerk-, kerk- en missionaire teams. Wij vinden het iedere keer mooi om te zien hoe in vernieuwingsprocessen dromen stap voor stap realiteit worden en het blijvende verandering in mensenlevens geeft. Daarom komen we graag voor een periode langszij om met ons hart voor God, de kerk en jonge mensen dat te doen wat we het liefst doen:

• Verlangens helder en concreet maken
• Teams versterken en begeleiden
• Bemoedigen, uitdagen en inspireren
• Praktische tools in handen geven zodat dromen en plannen ook werkelijkheid worden

Wat houdt het Samen Jong-traject van Navigators LEF in?

Samen met jou en je team leggen we jouw gemeente naast de kernwaarden van Samen Jong. Hiervoor gebruiken we de verandertheorie van ‘samen waarderend onderzoeken’, die je ook in het boek tegenkomt. We denken na over vragen zoals: Waar staan jullie nu? Wat is jullie droom? Hoe kom je daar nu echt? En wat is de richting voor de komende tijd? Stap voor stap komen we tot vernieuwing waarin we ons laten leiden door God via Woord en gebed.
 

Hoe ziet het traject eruit?

• Op de kick-offdag identificeer je de kernwaarde(n) waarmee je aan de slag wilt. Hier formuleer je concrete doelen en eerste stappen. Onze trainers en coaches geven het proces vorm, geven verdieping op de kernwaarden en brengen veel ervaring mee. Jullie voeren regie over wat nodig is en hoe je aan de slag wilt.
• De volgende maanden zijn een afwisseling van online begeleiding in sessies van ongeveer twee uur en van live-dagen met ontmoeting, input en coaching.
• Het traject is een plek van kruisbestuiving, samen leren en accountability. We gaan samen onderweg - leren en doen - met teams van 6 tot 10 kerken. De live-ontmoetingen zijn op een centrale plek in Nederland.
• We gaan samen negen maanden onderweg (uitgezonderd vakantie). Dit geeft je de kans om voor de zomervakantie aan plannen te werken en in het nieuwe kerkseizoen te starten met de uitvoering.
• Verzamel je 6 of meer kerken uit je eigen regio? Dan komen we graag langs voor een lokaal traject.

Wat levert het traject je op?

• Verdieping op de zes kernwaarden van Samen Jong.
• Helderheid over concrete stappen in jullie context om de kernwaarden te verankeren in je gemeente.
• Groei van relaties en verbinding in je team.
• Ontmoeting met andere teams om elkaar te bemoedigen, te delen en van elkaars ervaringen te leren.
• De kans om samen met andere kerken in je stad of regio op te trekken en te verbinden.

Wat vragen we?

• Commitment: In dit proces ontdek je met anderen hoe je Samen Jong daadwerkelijk kunt implementeren in je gemeente. Daarom vragen we commitment aan de volledige 9 ontmoetingen van dit traject.
• Team: Je stapt in met een team van 4-7 personen uit je gemeente.
• Investering: We vragen een vaste bijdrage voor het volledige traject van €1250,- trainingskosten per team. (Deze lage bijdragen is mogelijk gemaakt door een achterban die gelooft in ons werk en ons financieel steunt.) Locatie- en verblijfskosten berekenen we achteraf op basis van werkelijke kosten. We willen hierin samen kijken naar hoe we dit voordelig kunnen vormgeven. Bijvoorbeeld doordat kerken hun gebouw beschikbaar stellen.