Samenwerken aan gelijkwaardigheid en recht

Het netwerk Gelijkwaardig leiderschap wil recht doen aan de roeping van mannen en vrouwen door gelijkwaardig leiderschap in de kerk te stimuleren.

Ontdek hoe dit netwerk jou helpt om je geloofsgemeenschap in beweging te brengen

Waar we aan werken

bewustwording

We creëren bewustwording door het onderwerp gelijkwaardig leiderschap op de agenda te brengen. Dit betreft niet alleen gender maar ook een diversiteit aan persoonlijkheidsprofielen. Naast bewustwording willen we het gesprek op gang brengen binnen de evangelische beweging.

onderzoek

We onderzoeken gelijkwaardig leiderschap binnen de kerk in Nederland en Vlaanderen. Dit doen wij door diverse bestaande onderzoeken aan elkaar te verbinden en zelfstandige onderzoeken te starten. Het eerste onderzoeksthema is de relatie tussen vrouwen en mannen in leiderschap binnen de evangelische kerken.

aanmoediging

We willen (toekomstige) leiders aanmoedigen door o.a. het uitnodigen van inspirerende rolmodellen die kennis en ervaring delen, het aanbieden van oefenplekken om te spreken, het creëren van een positieve, inspirerende omgeving. In eerste instantie spitsen we dit toe op vrouwen in leiderschap.

samenwerking

Deelnemers zijn representanten van kerkgenootschappen, gemeenten, organisaties en theologische opleidingen. Daarnaast werken we samen met specialisten en organisaties met expertise op het gebied van (gelijkwaardig) leiderschap in de kerk. 

Zie je vanuit jouw organisatie of professie kansen om hierin samen te werken?

Neem contact op

Ontmoet het kernteam

  • Eveline-Bakker.png
    Eveline Bakker
    Eveline Bakker
    "Als ik denk aan al die vrouwelijke leiders die mij geïnspireerd hebben en nog steeds inspireren, had ik dat nooit willen missen. Dit gun ik iedereen! Daarom wil ik helpen om de door God gegeven roepingen tot z’n recht te laten komen, in mannen en vrouwen. Zo weerspiegelen we samen het beeld van God."
    Eveline Bakker
  • Marina-de-Velde.png
    Marina Velde
    Marina de Velde
    "Hoe kan het dat er verhoudingsgewijs zo weinig vrouwen in de leiding van kerken te vinden zijn? Ik wil kerkbesturen aansporen hierover eerlijk, vanuit Gods Woord, na te denken maar ook vrouwen oproepen om op te staan en hun plek in te nemen."
  • Charlton-Marcos.png
    Charlton Marcos
    Charlton Marcos
    "Binnen het netwerk Gelijkwaardig leiderschap hoop ik met mijn achtergrond, kennis en ervaring een diverse kijk te geven over het streven naar gelijkwaardig leiderschap in kerken in Nederland."
  • Jan-Willem-Janse-2022.png
    Jan Willem Janse
    Jan Willem Janse
    "Ik geloof dat Jezus met zijn offer de weg heeft vrijgemaakt voor het herstel van de vloek die je zou kunnen samenvatten als een strijd der seksen. Er is heelheid mogelijk, maar die komt niet vanzelf. Samen mogen we ontdekken hoe de kerk hierin het evangelie kan gaan uitleven."
  • nienkeverkerk.jpeg
    Nienke Verkerk
    Nienke Verkerk
    "Thema’s rond man/vrouw en kerk hebben mij altijd geïnteresseerd.
    Mijn overtuiging is ook dat we als christenen meer te vertellen hebben dan we zelf wel eens doorhebben. Christus' offer herstelt ons leven, onze band met God, ook de relaties met elkaar."

Wij verlangen naar een kerk waarin je wordt gezien als méér dan je sekse

Uit onderzoek van het Nederlands Dagblad (Aliene Boele, juni 2021) blijkt dat negen op de tien vrouwelijke voorgangers seksisme ervaren in hun werk. Zij voelen zich op allerlei manieren ongelijk behandeld ten opzichte van hun mannelijke collega’s. Hoe kun je binnen jouw gemeente of team het gesprek over dit onderwerp voeren op een manier die zegent en bijdraagt aan een toekomst zonder dit onrecht?

Thema: Meer dan sekse


In een tutorial geeft Eveline Bakker (netwerkvoorzitter Gelijkwaardig leiderschap) je drie handvatten voor het gesprek over seksisme.